天原集团

宜宾天原集团股份有限公司是一家集氯碱化工、精细化工、建筑材料、煤化工于一体的企业集团。集团创建于1944年，是我国早的氯碱化工企业之一。现为中国制造业企业500强、中国石油和化学工业百强企业、中国首批循环经济试点单位、国家认定企业技术中心、中国产品企业，四川省突出贡献工业企业、四川省高新技术企业、四川省科技创新先进企业、四川省“十一五”发展百亿企业和重点培育大企业大集团，中国西部的氯碱化工企业，中国的电石法聚氯乙烯制造企业，四川省、宜宾市重点优势企业。公司管理团队被省委、省政府表彰为全省的一个“四川省企业经营团队”。

集团历史
企业名称
1944年本厂动工兴建，定名为天原电化厂宜宾分厂。
1947年4月，公司为集中管理所属各工厂，设总管理处于上海。本厂更名为天原电化厂宜宾工厂。
1953年1月1日起，厂名为四川省合营天原电化厂宜宾工厂。
1953年7月20日起，改名为公私合营天原电化厂宜宾分厂。
1954年9月21日起，改名为公私合营天原化工厂宜宾工厂。
1956年7月起，改名为公私合营宜宾天原化工厂。
1966年10月5日起，名为四川省宜宾化工厂。
1985年1月1日起，名为四川省宜宾天原化工厂。
1991年10月16日起，更名为四川省宜宾天原化工总厂。
1994年1月1日起，改制设立宜宾天原股份有限公司。
2007年2月1日，宜宾天原股份有限公司更名为宜宾天原集团股份有限公司。
隶属关系
解放前，本厂系天原电化厂股份有限公司的一个分厂，直属公司总管理处领导。
1950年10月16日起，本厂隶属川南区公营企业管理局。
1950年12月6日起，本厂隶属川南工业厅。
1952年8月起，本厂隶属于四川省人民政府工业厅化学工业管理局。
1956年1月1日起，本厂隶属于重工业部化工局。
1958年1月1日起，本厂隶属于四川省工业厅。
1958年3月5日起，本厂隶属于宜宾市工业局。
1960年1月1日起，本厂隶属于宜宾专区化工局。
1962年8月27日起，本厂隶属于四川省化工厅。
1985年5月25日起，本厂隶属于宜宾地区轻化工局。
1989年12月12日起，本厂隶属于宜宾地区化工局。
2001年起，宜宾天原股份有限公司行政主管部门为宜宾市经济贸易委员会。
2005年5月25日起，宜宾天原股份有限公司行政主管部门为宜宾市国有资产管理委员会。
1950年本厂隶属川南区公营企业管理局后，至1956年6月，本厂隶属关系几经改变，但均同时受天原公司总管理处管理，即受主管机关和总管理处双重领导。1956年，人民政府对私股实行定息完成社会主义改造后，本厂与总管理处的隶属关系即告结束。

文化理念
“志存高远，脚踏实地”。天原人将远大理想深深植根于推动企业与社会和谐发展。天原在不同的发展阶段，面对不同的竞争环境，不断自主创新企业理念，统一企业价值标准，引领员工行为准则、目标方向，激发员工激情创业、追求卓越。
文化特征
“人本、理性、创新、激情”
经营理念
“市场、效益优先、创新为本、精细经营、追求卓越”
核心理念
“创新观、发展观、改革观、战略观、经营观、品牌观和思维视角观”
文化理念
创建以“人本、理性、创新、激情”为特征的学习型个性化平民创业激情文化。寓意用平民文化代替官僚文化，用学习创新文化代替保守僵化文化，用激情文化代替惰性文化，形成系统的、健康向上的、具有现代企业制度神韵的文化体系。
两看视角
“跳出天原看天原，站在未来看天原”，寓意进一步放开思想，拓宽思路，使天原经营思想得到新的突破和升华。
六超理念
“国企、民企、自我、超高标准、超常经营、超常发展”，寓意天原确立起自我、追求卓越的全新思想理念体系。
三创精神
“创新无禁区、创新无权威、创新无止境、一切皆可能”，是天原坚持实施自主创新、技术、管理策略的强劲支撑。
四永品质
“永不自满、永不懈怠、永不浮躁、永续创新”，寓意经营管理者要保持在成绩面前不骄不躁、激情创业的进取精神，防止企业成功繁荣后出现不思进取、衰败衰落。
四度修炼
管理者“四度”修炼包括“高度修炼、深度修炼、精度修炼、速度修炼”。
组织理念
创建“高效运作型、研究创新型、内部创业型”的公司组织，实现企业管理转型提升和创新变革，加快推进技术、管理“两个国际化”战略进程。
战略发展观
坚持“清洁生产、科技、优中求快、做强主业、实虚结合、拓展边界；资本多元化、人才多元化、全面国际化”的战略发展观，限度追求成本、管理、技术、环保“四个”，全力推进以“能源、环保、技术、文化”为四大支撑的垂直一体化密集型增长战略。